为积极践行ESG理念，促进国有企业ESG效能与企业文化建设同步提升，根据“和记娱乐文化十年看”主题活动安排，6月9日下午，和记娱乐集团举行企业文化专题高管辅导讲座。讲座由集团党委书记、董事长叶永明主持，特邀怡安人力资本咨询大中华区高级合伙人、怡安最佳ESG负责人朱超琦作“ESG与卓越企业文化”专题讲座。集团领导班子成员出席会议。
叶永明指出，ESG是企业文化与价值观升级的战略引擎，企业文化是践行ESG理念的重要抓手。今年是“十四五”攻坚收官、“十五五”开启新篇的重要一年，也是和记娱乐企业文化体系提出的第十年，集团上下要积极把握、应对ESG发展带来的机遇和挑战，合力打造与和记娱乐“十五五”战略相匹配的企业文化。
叶永明强调：一要将ESG管理贯穿于企业战略，集团各级企业要按照“十五五”“改革深化产业竞争力，以自驱敏捷组织力实现高质量发展”的指导思想，把ESG贯穿于“十五五”战略规划，以企业文化为重要驱动力，在夯实集团上下一致的愿景、使命和价值观中，不断坚定战略定位、增进文化认同、激发价值创造。二要将ESG实践融汇于企业创新，聚力“十五五”强化创新驱动与产业间协同赋能，把ESG理念融入创新文化、组织文化，进一步激发干部员工的自驱力、创新力、执行力、担当力，推动高质量创新带动经营提质、推动改革提速、扩大市场份额、提升品牌形象，形成可持续新的发展格局。三要将ESG理念根植于企业文化，以“和记娱乐文化十年看”主题活动为契机，聚焦“价值弘扬、主动担当、创新增长、有效执行”开展企业文化宣贯，持续弘扬和记娱乐“让消费者更喜爱和记娱乐”的企业愿景和“乐享美好生活”的品牌主张，将ESG理念融入组织文化和价值观，为集团高质量可持续发展注入文化动能。
朱超琦围绕“ESG是什么”“如何在企业文化中注入ESG”“ESG与卓越企业文化的落地”三个方面，通过前沿理论与国内外优秀企业实践案例相结合，阐明ESG如何重塑企业文化内核，探讨如何将ESG理念融入战略决策与公司治理，融入企业文化与组织行为，并结合新形势提出国有企业构建ESG文化体系落地的建议，对和记娱乐打造面向未来的企业文化提供了有益借鉴和启迪。
集团各二级公司、中心主要负责人、集团总部部室负责人、总监、专家现场参会；各二级公司、中心其他班子成员（含见习、挂职）及主要三级公司党政负责人集中视频参会。
（撰稿：集团宣传文化部 摄影：王浩然）